Trabalho
O FGTS não está caindo todo mês?
Pela tese do TST (Tema 70), a falta ou a irregularidade nos depósitos do FGTS pode justificar a rescisão indireta, sem exigir que a pessoa tenha reagido logo à falta. Para provar o depósito, o que vale é o extrato do FGTS, não o holerite.
Holerite ou extrato: o que prova o depósito do FGTS?
Só que existe um papel que parece prova e não é.
Na Justiça do Trabalho, essa tese abre caminho para sair do emprego como se a empresa tivesse mandado embora (a rescisão indireta). Mas atenção ao holerite: a linha do FGTS nele mostra o que era devido, não o que foi depositado.
Abra o aplicativo do FGTS e confira três coisas
- No aplicativo do FGTS, se há depósito em todos os meses.
- Se o depósito corresponde a 8% do que você ganhou no mês.
- O holerite mostra o que era devido, não o que foi depositado.
Poucos meses sem depósito podem não bastar: já houve decisão do TST que afastou o Tema 70 num caso de três meses.
Quem prova é o extrato.
O que ajuda e o que atrapalha
Ajuda
- O extrato do FGTS, no aplicativo, que mostra os depósitos mês a mês.
- Conferir se há depósito em todos os meses e se ele corresponde a 8% do que você ganhou.
Atrapalha
- Usar o holerite como prova do depósito: ele mostra o que era devido, não o que foi depositado.
- Achar que poucos meses sem depósito sempre bastam.
O que o TST e a lei dizem sobre FGTS e rescisão indireta
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TST, Incidente de Recursos Repetitivos, Tema 70 (RRAg-1000063-90.2024.5.02.0032)tese firmada em 24/02/2025
A ausência ou a irregularidade no recolhimento dos depósitos de FGTS caracteriza descumprimento de obrigação do contrato, suficiente para a rescisão indireta, sem exigir que a pessoa tenha reagido logo depois da falta.
Ler na fonte oficial (TST) Conferido em 02/10/2026
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CLT (Decreto-Lei 5.452/1943)art. 483, alínea “d”, e §3º
O empregado pode considerar rescindido o contrato quando o empregador não cumpre as obrigações do contrato (art. 483, alínea “d”).
Ler na fonte oficial (Planalto) Conferido em 02/10/2026
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Lei 8.036/1990 (FGTS)art. 15 (8% da remuneração, depósito até o dia 20), art. 18 e art. 20, I
O empregador deposita 8% da remuneração até o dia 20 de cada mês. Na dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, o saque é permitido (art. 20, I).
Ler na fonte oficial (Planalto) Conferido em 02/10/2026
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Ministério do Trabalho e Emprego: novo prazo de recolhimento do FGTScomunicado do FGTS Digital
O Ministério do Trabalho explica que o prazo até o dia 20 (Lei 14.438/2022) só vale para os fatos geradores a partir do início do FGTS Digital, na competência de março de 2024; antes, o prazo era o dia 7.
Ler na fonte oficial (gov.br) Conferido em 02/10/2026
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TST, 8ª Turma, AIRR-1000786-61.2023.5.02.0609acórdão de 04/11/2025 (relatora: Min. Dora Maria da Costa)
Em decisão de Turma, o TST afastou o Tema 70 num caso de atraso de apenas três meses. É análise do caso concreto, não regra do Tema 70, e explica por que atraso curto pode não bastar.
Ler na fonte oficial (TST) Conferido em 02/10/2026
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TST: rescisão indireta, quando a relação de emprego se torna insustentávelnotícia de 01/12/2023
Se o pedido de rescisão indireta não for aceito pela Justiça, a saída conta como iniciativa do empregado. É por isso que não é automático.
Ler na fonte oficial (TST) Conferido em 02/10/2026
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STF, ARE 709.212julgamento de 13/11/2014
Para cobrar FGTS que não foi depositado, o prazo é de cinco anos.
Ler na fonte oficial (STF) Conferido em 02/10/2026
Keitty Machado Advocacia · OAB/SP 459.943
O que juntar para conferir o FGTS
FGTS atrasado. Lista informativa, sem validade de documento.
Conteúdo revisado em 02/10/2026. Fonte: https://www.keittymachadoadvocacia.com.br/guia/fgts-atrasado/
Quando olhar com atenção: prazos do FGTS
- O empregador deve depositar até o dia 20 de cada mês (Lei 8.036/1990, art. 15, regra do FGTS Digital em vigor desde março de 2024).
- A ação trabalhista pode ser proposta até 2 anos depois do fim do contrato (Constituição, art. 7º, XXIX).
- Para cobrar FGTS que não foi depositado, o prazo é de 5 anos (STF, ARE 709.212).
O prazo certo para você depende da data de contagem e da sua situação. A lei pode mudar: as fontes acima mostram a data da última conferência.
Dúvidas sobre FGTS atrasado
FGTS atrasado dá direito à rescisão indireta?
Pela tese do TST (Tema 70), a ausência ou a irregularidade nos depósitos caracteriza descumprimento de obrigação do contrato, suficiente para a rescisão indireta, sem exigir que a pessoa tenha reagido logo. Um atraso de apenas três meses já foi tratado como caso à parte em decisão de Turma do TST, e se o pedido não for aceito a saída conta como pedido de demissão. Depende do caso.
Como provar que o FGTS não foi depositado?
Pelo extrato do FGTS, no aplicativo. Confira se há depósito em todos os meses e se ele corresponde a 8% do que você ganhou no mês. O holerite mostra o que era devido, não o que foi depositado.
Até que dia o empregador deve depositar o FGTS?
Até o dia 20 de cada mês, para o FGTS Digital em vigor desde março de 2024 (Lei 8.036/1990, art. 15, e comunicado do Ministério do Trabalho). Competências até fevereiro de 2024 seguem a regra antiga, do dia 7.
Termos desta página
- Rescisão indireta
- Saída do emprego por falta grave do empregador, como salário atrasado ou FGTS sem depósito, que a Justiça pode tratar como se a empresa tivesse mandado embora.
- FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço)
- Depósito mensal de 8% da remuneração, feito pelo empregador em conta em nome do trabalhador.
- Extrato do FGTS
- Documento, disponível no aplicativo do FGTS, que mostra os depósitos mês a mês. É ele que prova o depósito; o holerite mostra só o que era devido.
- Holerite (contracheque)
- Comprovante mensal do pagamento: mostra o salário, os abatimentos e o FGTS devido, mas não prova que o depósito foi feito.
- Tese do TST (Tema)
- Entendimento fixado pelo Tribunal Superior do Trabalho em recurso repetitivo, para ser seguido nos casos iguais. O Tema 70, por exemplo, trata do FGTS e da rescisão indireta.
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